Försvarsmaktens halvårsrapport

ÖB Sverker Göranson kontaktade mig igår för att berätta att den siffra Högkvarteret lämnat till Försvarsdepartementet och mig personligen gällande antalet ingångna interimskontrakt för tidvis tjänstgörande soldater har varit fel.

Rätt siffra redovisas nu på Försvarsmaktens hemsida. ÖB bedömer att man i år kommer att nå drygt 2 000 interimskontrakt för tidvis tjänstgörande. Hittills har ca 300 nåtts, inte 2 700 som man lämnat uppgift om.

Försvarsmakten anger att Högkvarteret, trots kontrollfrågor och ambition att kvalitetssäkra siffrorna, har rapporterat förbandens målsättningar för i år som vore det redan ingångna interimskontrakt. Detta är inte acceptabelt för någon, vare sig ÖB, mig eller Försvarsdepartementet.

Det är beklagligt att Högkvarteret lämnat felaktiga siffror, vilket jag framfört till ÖB och han kvitterat. De uppgifter som Försvarsmakten lämnar till regeringen och regeringskansliet skall vara 100-procentigt tillförlitliga. Annars kan vare sig Försvarsdepartementet eller allmänheten följa eller för den delen stödja personalsystemets utveckling.

Försvarsmaktsledningen kan heller inte vidta nödvändiga åtgärder för att prioritera arbete för att öka antalet interimskontrakt för tidvis tjänstgörande soldater om man inte har kännedom om att sådant arbete behövs.

För framtiden innebär detta att betydligt större krav på noggrannhet och kontrollfrågor måste ställas i Högkvarteret. Denna noggrannhet med underlag krävs både för att den Försvarsmaktsinterna styrningen av förbandens arbete med interimskontrakten skall fungera, och för att regering och riksdag skall kunna känna trygghet med de siffror Högkvarteret lämnar.

Detta innebär också att de siffror Försvarsdepartementet och jag själv nyligen fick av Försvarsmakten och sedan använde i en SVD Brännpunktsartikel, om hur många soldater enligt det nya systemet Sverige kommer att ha i år, kommer att behöva justeras ner, sannolikt med ett antal hundra gällande interimskontrakten:

” Sverige kommer redan i år att ha 6 600 soldater anställda på heltid eller anställda på deltid, med interimskontrakt. 3 900 är heltidsanställda, 2 700 soldater har tecknat interimskontrakt för deltidsanställning.” Den bedömning Försvarsmakten nu gör är alltså 2 000 interimskontrakt i år, då arbetet ska prioriteras, och redan planerad övningsverksamhet ska genomföras under hösten.

Att uppföljningen i högkvarteret varit fel innebär mycket lite för det långsiktiga genomförandet av det nya personalförsörjningssystemet. Men det är illa nog ändå.